根因分析法在新生兒腕帶管理中的應(yīng)用
【 摘要】 目的:探討根因分析法(root cause analysis , RCA) 在新生兒腕帶管理中的應(yīng)用及效果。 方法將 2015 年 10 月 至 2016 年 3 月 入住解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中八一兒童醫(yī)院足月 新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房的 1476 例患兒作為對(duì)照組, 該組患兒未應(yīng)用 RCA 對(duì)新生兒腕帶進(jìn)行管理;2016 年 4 月 至 2017 年10 月 入住的 1316 例患兒為研究組,應(yīng)用 RCA 方法對(duì)患兒佩戴腕帶缺陷事件進(jìn)行分析。 比較兩組患兒腕帶缺陷事件的發(fā)生率。 采用 χ 2 檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。
結(jié)果:通過對(duì)近端原因進(jìn)行更深層次地探索和挖掘,確認(rèn)了兩個(gè)根本原因:①缺乏完整的佩戴腕帶流程;②護(hù)理人員對(duì)新生兒腕帶的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想不夠重視。 研究組佩戴腕帶缺陷的發(fā)生率明顯低于對(duì)照組[ 0.61%(8/1 316) 與 2.85%(42/1 476)],差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ 2 =19.135, P<0.05)。
結(jié)論:應(yīng)用 RCA 進(jìn)行新生兒腕帶管理,可以分析發(fā)生缺陷的根本原因,從而有的放矢地制定整改措施,降低護(hù)理缺陷發(fā)生率,保證患兒安全,提高護(hù)理質(zhì)量。
【 關(guān)鍵詞】 腕帶;新生兒;根因分析;護(hù)理缺陷
根因分析( root cause analysis, RCA) 作為一種質(zhì)量管理模式,其核心是基于團(tuán)體的、系統(tǒng)的、回顧性的不良事件分析方法。 RCA 主要是對(duì)出現(xiàn)的問題采取系統(tǒng)化分析, 逐步找出真正的原因, 從根本上解決問題的管理方法 ;從出現(xiàn)問題的表面, 逐步剖析到問題的根本因素并加以解決,而不是出現(xiàn)問題僅僅解決表面問題。 身份識(shí)別是住院患者十大安全之首,新生兒身份識(shí)別尤其重要。 新生兒屬于高危人群,完全無自 理、語(yǔ)言溝通能力,不能參與身份識(shí)別查對(duì)。 為防止新生兒身份識(shí)別錯(cuò)誤,落實(shí)到治療護(hù)理中的每一個(gè)細(xì)小的操作環(huán)節(jié),每一次用藥都需要醫(yī)務(wù)人員雙人、反復(fù)核查身份, 才能避免和減少不良事件的發(fā)生。 本研究應(yīng)用 RCA 方法對(duì)新生重癥監(jiān)護(hù)病房( neonatal intensive care unit,NICU) 患兒佩戴腕帶缺陷事件進(jìn)行分析,找出根本原因,制定改進(jìn)措施,現(xiàn)報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 研究對(duì)象 將 2015 年 10 月 至 2016 年 3 月 入住解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學(xué)中心足月 NICU 的 1 476 例患兒作為對(duì)照組, 該組患兒未應(yīng)用 RCA 對(duì)新生兒腕帶進(jìn)行管理, 期間發(fā)生各類佩戴腕帶缺陷 42 例。2016 年 4 月 至 2017 年 10 月 入住的 1 316 例患兒為研究組, 應(yīng)用 RCA 方法對(duì) NICU 病房患兒佩戴腕帶缺陷事件進(jìn)行分析。
1.2 研究方法
1.2.1 查找原因 ①組建 RCA 小組, 分析根本原因: RCA 小組由護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)及科室的護(hù)理骨干組成。 護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng), 各成員均接受 RCA 相關(guān)知識(shí)培訓(xùn), 小組成員集中在科室進(jìn)行深度訪談, 用5W1H(who、 when、 what、 where、 why、 how) 的方法向相關(guān)人員(包括當(dāng)班護(hù)士、發(fā)現(xiàn)人員) 了解患兒佩戴腕帶缺陷事件的原因。 ②找出佩戴腕帶缺陷原因: 小組成員采用“頭腦風(fēng)暴法” 并結(jié)合工作實(shí)際, 按照時(shí)間、地點(diǎn)、人員、制度、流程、設(shè)施、環(huán)境逐一進(jìn)行討論和排查, 對(duì)佩戴腕帶缺陷進(jìn)行全面分析, 進(jìn)而繪制“魚骨圖”(圖 1), 從人員、制度、物品、方法 4 方面找出近端原因。 ③確定根本原因:根據(jù)近端原因分析, 進(jìn)一步探索和挖掘?qū)е屡宕魍髱毕莸母驹颉?遵循 3 條原則判別根本原因: ①當(dāng)原因不存在時(shí), 新生兒佩戴腕帶缺陷還會(huì)發(fā)生嗎? ②若原因被糾正或排除時(shí), 會(huì)因?yàn)橄嗤蛩卦俅伟l(fā)生佩戴腕帶缺陷嗎? ③原因的糾正或排除將仍會(huì)導(dǎo)致類似新生兒佩戴腕帶缺陷的事件發(fā)生嗎? 答案“否” 為根本原因,答案“是” 為近端原因。 RCA 小組根據(jù)以上判斷篩選出流程和醫(yī)源性根本原因。
1.2.2 制定整改措施 ①挑選優(yōu)質(zhì)腕帶:新生兒皮膚嬌嫩, 生長(zhǎng)發(fā)育快且需要每日 進(jìn)行沐浴, 腕帶字跡容易模糊。 因此,本科室為患兒挑選的腕帶為防過敏、防水、表面光滑、質(zhì)地柔軟、有韌性并且可用專用腕帶打印的可調(diào)節(jié)條碼式, 其兩端有不可逆的一次性搭扣, 確保了標(biāo)識(shí)患兒的唯一性、正確性和安全性 。 ②加強(qiáng)人員培訓(xùn): 佩戴腕帶要松緊適宜, 過松容易造成腕帶脫落、過緊則易導(dǎo)致患兒皮膚勒傷。 腕帶與皮膚的間隙以容下一小指為宜,使得轉(zhuǎn)動(dòng)腕帶時(shí)腕帶與皮膚之間留有空隙且不能脫落。 在系腕帶時(shí)要認(rèn)真仔細(xì), 避免扭曲; 如果需要將腕帶取下進(jìn)行護(hù)理操作, 必須立即調(diào)整至其他部位重新佩戴好。 ③完善佩戴制度:由轉(zhuǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)入的患兒, 需由轉(zhuǎn)運(yùn)人員填寫轉(zhuǎn)運(yùn)記錄單并由轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)士指導(dǎo)家長(zhǎng)將腕帶項(xiàng)目 填寫齊全并佩戴在患兒手腕 ;護(hù)士每班交接腕帶信息及佩戴情況, 如發(fā)現(xiàn)脫落需及時(shí)補(bǔ)系, 字跡不清需及時(shí)更換, 補(bǔ)系或更換均需兩人核對(duì); 患兒因外出檢查、沐浴等需被抱出暖箱及病區(qū)前, 護(hù)士必須檢查患兒腕帶信息清晰度及佩戴情況, 返回暖箱時(shí)再次檢查腕帶并與床頭卡核對(duì); 患兒出院時(shí), 護(hù)士和家長(zhǎng)核對(duì)腕帶后及時(shí)取下并銷毀; 男女患兒使用分色腕帶, 男患兒用藍(lán)色腕帶,女患兒用粉色腕帶。 ④改進(jìn)佩戴方法: 手寫腕帶要用圓珠筆或記號(hào)筆認(rèn)真書寫, 字跡清楚, 項(xiàng)目 齊全; 在院期間患兒所有的治療、護(hù)理均要通過此腕帶進(jìn)行核對(duì)后執(zhí)行 。 為了減少錯(cuò)誤的發(fā)生, 建議采用腕帶打印系統(tǒng), 腕帶上應(yīng)記錄該患兒的所有信息, 包括病區(qū)名稱、姓名、性別、床號(hào)、年齡、 ID 號(hào)、打印人。 ⑤護(hù)士長(zhǎng)督導(dǎo):護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)對(duì)腕帶佩戴情況進(jìn)行檢查, 發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤責(zé)任到人,并在質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。
1.2.3 分析指標(biāo) 比較兩組患兒腕帶缺陷事件的發(fā)生率。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用 SPSS 15.0 統(tǒng)計(jì)軟件。 計(jì)數(shù)資料用頻數(shù)和率表示,組間比較采用 χ 2 檢驗(yàn)。 以P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 對(duì)照組佩戴腕帶缺陷原因分析 對(duì)照組42 例佩戴腕帶缺陷的原因見表 1。 通過對(duì)近端原因進(jìn)行更深層次地探索和挖掘,確認(rèn)了兩個(gè)根本原因: ①缺乏完整的佩戴腕帶流程; ②護(hù)理人員對(duì)新生兒腕帶的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想上不夠重視。
表 1 對(duì)照組 42 例佩戴腕帶缺陷原因分析 |
||
項(xiàng)目 |
例數(shù) |
百分比( %) |
系得過松容易脫落 |
5 |
11.9 |
因操作摘下腕帶擱置別處 |
5 |
11.9 |
填寫漏項(xiàng) |
3 |
7.14 |
填寫錯(cuò)誤 |
3 |
7.14 |
字跡潦草 |
3 |
7.14 |
使用水筆 |
3 |
7.14 |
沐浴后字跡模糊 |
3 |
7.14 |
腕帶扭曲 |
2 |
4.76 |
系得過緊出現(xiàn)勒痕 |
2 |
4.76 |
出院后未及時(shí)將腕帶剪下 |
2 |
4.76 |
沒有佩戴雙條腕帶 |
2 |
4.76 |
腕帶搭扣過遠(yuǎn) |
2 |
4.76 |
過敏 |
2 |
4.76 |
腕帶錯(cuò)戴 |
1 |
2.38 |
未雙人核對(duì) |
1 |
2.38 |
男女未分色使用腕條 |
1 |
2.38 |
腕帶長(zhǎng)度過長(zhǎng) |
1 |
2.38 |
材質(zhì)過硬 |
1 |
2.38 |
2.2 兩組佩戴腕帶缺陷情況比較 對(duì)照組佩戴腕帶缺陷的發(fā)生率為 2.85%(42/1 476) ;采用 RCA 方法并實(shí)施干預(yù)后,研究組佩戴腕帶缺陷的發(fā)生率為0.61%(8/1 316),明顯低于干預(yù)前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ 2 =19.135, P<0.05)。
3 討論
RCA 方法是以系統(tǒng)概念面對(duì)問題,著手進(jìn)行根本原因分析的質(zhì)量改善工作,營(yíng)造有序的患者安全環(huán)境。 RCA 方法可以改變傳統(tǒng)只針對(duì)單一事件解決問題的不足,協(xié)助找出流程及系統(tǒng)設(shè)計(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)或缺點(diǎn) 。 主要內(nèi)容是通過時(shí)間、地點(diǎn)、人員、制度、方法等多個(gè)層面深入分析實(shí)踐發(fā)生的原因, 找出問題的根源,制定相應(yīng)的整改措施。 本研究圍繞佩戴腕帶缺陷發(fā)生的根本原因, 從挑選優(yōu)質(zhì)腕帶、加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)、規(guī)范佩戴腕帶流程等方面進(jìn)行干預(yù), 有效地預(yù)防了佩戴腕帶缺陷的發(fā)生, 佩戴腕帶缺陷率由 2.85% 下降到 0.61 %。 進(jìn)而減少了護(hù)理差錯(cuò),使護(hù)理工作更趨科學(xué)、合理、完善。 因此,RCA 法能夠?qū)ε宕魍髱毕葸M(jìn)行有效分析,幫助護(hù)理人員制定出有針對(duì)性的整改措施,從而提高護(hù)理質(zhì)量、確?;純喊踩?。
在本研究采用 RCA 方法分析佩戴腕帶缺陷的過程中, 小組護(hù)理骨干積極參與, 采用頭腦風(fēng)暴法分析人員和制度等存在的問題:如手寫腕帶要用顏色將男女進(jìn)行區(qū)分,使用雙腕帶能夠更好地進(jìn)行身份識(shí)別等。 進(jìn)而使得護(hù)理人員從各層面、全方位、多角度發(fā)現(xiàn)問題所在, 規(guī)范護(hù)理行為, 最終有效地提升了護(hù)理質(zhì)量。 同時(shí),在運(yùn)用這種方法的過程中, 提升了護(hù)理人員的自 身價(jià)值和積極性, 使得護(hù)理人員更加積極地配合護(hù)士長(zhǎng)工作,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)和主動(dòng)參與的意識(shí),為護(hù)理安全管理的持續(xù)改進(jìn)提供了科學(xué)的方法。
綜上所述,應(yīng)用 RCA 進(jìn)行新生兒腕帶管理,可以分析發(fā)生缺陷的根本原因,從而有的放矢地制定整改措施,降低護(hù)理缺陷發(fā)生率,保證患兒安全,提高護(hù)理質(zhì)量。
作者 | 何海燕 董建英 李婷 商明霞 王貝貝 |
出處 | 《發(fā)育醫(yī)學(xué)電子雜志》2019年 第1期 |